支教工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的支教工作总结，欢迎大家分享。
支教工作总结1这一次的支教活动中，我是选择了高年级。当初选择高年级，是因为我觉得高年级比低，中班更有自己的思想，已经初步形成自己的价值观了。而我参加绿光支教的初衷是，带给他们一些理念。我清楚明白到，12天的支教活动，带给他们的知识不会很多，所以改变的东西不多。希望他们的知识水平得到一个提升，是一个不可能完成的任务。因此，我一开始的定位，是能够带给他们一些理念。例如：梦想。希望他们能够清楚认识自己，认识到自己的梦想。毕竟，只有12天，我认为，带去一些积极的理念比单纯带去知识更加有用。这样，能够对他们以后的学习以及生活轨迹都有一定的影响。
当我去到支教的地点时，简单地结合自己对农村的认识以及自己的经验，首先定下了一个自己的看法，影响农村孩子的，是氛围。这里的氛围与城市的氛围很不一样。城市的孩子学习有一种很紧凑的感觉，而农村的孩子，却让人有种散漫毫无目的的感觉。梦想在他们看来，是一个完全不可能完成的任务。虽说，当今这一个中国社会的孩子，普遍缺乏着梦想。缺乏梦想，是因为城市的孩子在中国教育体制的摧残下对现实的一种盲目认识而导致梦想的贫乏。但是农村的孩子的情况却是，梦想是想也不敢想的事。因为他们受到农村氛围的影响。
这是我对那里氛围的初步结论。而后，在家访活动中，单独交谈以及日记中更加坚定自己这一个结论。在三个不同的方式中，都感觉他们由于条件的限制下，对自己的信心不足。他们那里的升学情况非常糟糕。他们透漏，从初中考上高中的概率大概是10%，也就是说，10个人只有1个人考得上高中。考不上高中的，只能出来工作了。而从高中考上大学的更可能是连1%都不到。在支教的时候，我认识了一个考上专科大学的师弟。根据他的反映，考上专科在那里已经是很了不起了。和一个学生单独聊天的时候，我曾经问过那学生一个问题：我们那里的高中有1000多位学生，你觉得，我们那里能考上大学的有多上人呢？结果，他给我的回答居然是，一到两个。与实际的数目差距重大。很明显，那里的客观情况造就了那一种氛围，那一种氛围也反作用那里的客观情况。陷入了一个死循环的境地。
我们也对那里的教学情况作了一定的了解，我们发现，那里的学生以及家长对那里的老师反映普遍都不好。他们都反映到那里的老师不负责任，作业不批改，测验不批改。任由学习自行解决。很明显那里的老师没能够很好地做好老师的天职。
经过以上的了解以及分析。我认为，如果想孩子能够有更好的未来。就必须要跳出这一个死循环，跳出这一个死循环，最重要的就是引导，之后的是孩子自己的感悟。因此，在那12天的教学活动中，我的课程更多是围绕思想方面的引导而开展的，这样，能做到持续不断地影响。
但在施行的过程中，我发觉，难度还是相当的大的。因为毕竟孩子们在这里生活已达十多年，也就是说，受这里的氛围影响已达十多年了，很多想法，都是以这里的氛围作为一个奠基。所以，我尝试用例子和他们的体会以及经历中出发，用引导的方式令到他们明白这些想法，效果还是比较好的。不过，同时我也感受到，持续不断的引导是最重要的，如果只是某一段时间进行思想上的引导，得到的效果还是非常的不好的。
在教学方面，除了在思想上的引导，我当时准备的一些知识都是对他们有着长期的作用的，如：英语的音标。因为，懂得了音标，他们都可以通过所学的音标自学英语单词，从而达到自学英语的目标。英语最重要的是多看，多练。而且，通过音标，能够让他们理解发音的规律，从而纠正他们的发音。经过几天的试教，虽然一开始很多同事都表示音标是很难理解的，担心小学生消化不了。但是，通过课堂上的表现，他们的接受程度还是很不错的。而且据了解，他们的英语老师也会在一些时候教他们音标的知识的。所以，我觉得音标的教学还是必要的而且有效果的。
在这一次支教活动中，我在其他同事的推选下，也成为了高班的班主任。通过这12天的班主任体验，我深感体会到作为一个班主任的压力。而且，作为一个班主任要有班主任的风范。
在这12天里面，班里也出现了不少情况。我也一直尝试用我的理念去解决一些问题。包括，孩子犯错，课堂上的纪律出现问题等。我都想通过谈心的方式，由他们的体会出发去让他们意识到对与错。然而，因为我的经验非常缺乏，这样的效果非常不好。最后，还是只能够做黑脸和高声说道理了。同时，我也明白了一些道理，有的时候，不是想不想的问题，而是必须这样做，才会收到预期的效果。
最后一点，一个一起生活的团队，有一些细节是不得不注意的。一个团队，是一个整体，一些不合作的细节，很容易导致一个团队出现不团结的现象。一个团队的生活，做任何事的时候都应该想清楚。这样做，是否有误，做这一件事的后果是什么。在这12天的团队生活里面，令到我也清楚的意识到了存在我身上的一些问题。这样，能够让我得到更好的改正。
支教工作总结2转眼间我的支教工作已经接近尾声，这一年的支教工作在我的工作生涯里留下了不平凡的一笔，也为今后的工作起到了良好的开端。回顾这一年的支教生活，各个片段历历在目。其实在下面镇工作，肩上的担子并不比城里轻松！能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到学校的肯定是我最大的收获。通过一年的工作实践，使我无论在思想上、工作上都得到了很大的进步。在学校领导的关心支持下，同事的无私的帮助下，我顺利的完成了一年的支教工作，现总结如下：
一：服从领导工作安排，克服困难做到最好。
XX年9月6日家人开车送我去支教学校柏塘中学，当车行进在曲折的山路上时，我的心很不是滋味！但是我知道，支教对我们教师来说是一种磨练，需要具备吃苦耐劳的精神。所以从我踏进了校园的那一刻起，就没有把自己当成一个“流水的兵”，而是以高度负责的主人翁精神，把柏塘中学当成自己的家。我严格遵守该学校的各项规章制度和纪律要求，做到按时到校，不迟到，不早退，不旷课，有事先请假，按时按质完成学校领导交给的各项工作任务。除了完成教学工作之外，我还积极认真地去听其他老师的课，虚心请教，认真学习他们的授课方法和授课技巧，从而提高自身的业务水平和教学能力。
报到时，学校领导给我安排了4个班的体育课和学生宿舍的管理工作，具体工作安排：除了上课之外，每天早操，中午和晚上的是宿舍管理。副校长跟我说：“宿舍管理这一块是时间长、任务重的一项工作，会比较辛苦！”我点点头说：“我会尽力做好的。”心想学校安排这份工作给我就是对我的信任，于是我制定了一份工作计划。每天早上7点30分到校，组织学生出早操，然后备课、上课，中午12点30分管理宿舍，13点20分回到宿舍休息一阵，保持良好的精神状态投入到下午的工作中，晚上9 ……此处隐藏25921个字……实施，更有利于学生的学习。重点培养的学习习惯包括以下几方面：
（1）课前预习，课后复习，养成每天进行“晨读”的习惯。每天放学时都为学习布置具体预习任务，并适时教给学生预习的方法。（比如，生字、新词，要求学生在课本中框出来，在教新课时检查学生预习朗读情况等）；新课授完，必要求复习。（主要是结合练习册同步进行）；在“晨读”方面，要求学生利用每天早操前的25分钟进行。主要是抓课文的背诵，以及单元练习中的《读读背背》。
（2）正确的上课方法。要求学生“该说时就说，该听时就听，该写时就写”，认真听讲，积极思考。学会听课，学会做笔记。
（3）写工整字，做规范作业。强调文字书写的重要性，并适时进行写字训练与指导。统一规范作业格式。
（三）针对本班学生普遍存在的语文方面的弱点重点突破。
1、汉语拼音。
利用“晨读”、早读时间教学生字，进行复习、巩固汉语拼音。
2、字词记忆。
从开学起，坚持对课文中的生字新词进行读写、听写。
3、课文朗读。
课堂上用了大量的时间，对学生进行朗读训练与指导。
4、阅读。
从平时上课到考试，刻意让学生进行阅读的训练，多思考，多解决问题，提高阅读水平。利用每天晚修前15分钟，给学生读作文范文，并引导学生利用课余时间读积极向上的课外书，从中积累语言材料（比如，成语，名言警句等）。
（四）抓好德育工作
在德育方面，我主要是通过塑造文化氛围和在生活中进行渗透。比如在创建“学习园地”中，我想到“惜时、勤学、团结、共荣”这八个字作为班级格言，以此让学生共勉。针对学生不能坚持努力的现象，我想到这样一句话：“太阳每天都是新的，你是否每天都在努力？”------这一句写在学习园地中间醒目的地方，以敲起学生们坚持努力的警钟。
三、 学会关爱每一位学生。由于学生基础相对薄弱，需要我们有爱心，耐心，细心慢慢地去转化，不厌其烦与学生交流。要诚心诚意的教书育人，为人师表，组织活动，激发学生积极性，养成学生良好习惯，在潜移默化中改变，对优秀生、中等生、“问题生”要不同程度的适时表扬和鼓励。
四、 潜心研究，学无止境。在支教期间，不断给自己充电，不忘学习。每周听取同一学科老师的课，积极听取、采纳学校领导、指导老师对教学方面的建议。每周末小组通过开工作例会进行教学、工作进行总结、反思、交流，并共读《给教师的建议》，以提高教育教学认识水平。
五、半年的实习支教，有喜又忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，我对本学期实习支教工作的经验反思如下：
1、服从当地学校的教学内容和教学安排。来到支教地，首先自己带好生活必备品等，其他的要尊重当地校领导的安排，和当地教师处好关系，学校结合实际情况，安排带什么课，就要用心去教好，不能误人子弟。遵守学校规章制度，服从学校组织安排，还有无所不包等于什么也没有，所以要在自己力所能及的范围内去工作，才更有效率。
2、注重教学内容，不追求形式主义。在讲课中，要有核心内容， 不能只讲形式，看起来天花乱坠，要结合当地学生具体情况来授课，与当地老师，班主任合作，取长补短，提高自己教学水平，学习优秀教师的教学技巧，学习如何备好课，要让学生真正学到知识。做好教前准备和教后反思工作。
3、关爱学生，管理学生。对于学生，你要关爱，但是一定要先树立威信，就是严肃，否则学生就无法无天，生活上学习上，或是课下，看谁有帮助或是其他，自己可以像朋友一样去和他们接触，但一定要有度，才能更好的管理学生，对他们的教育也不光是知识，还有价值观的培养，让他们知道知识能改变命运，提高自身素质。
感谢师院给我们这次支教机会，让我们在付出的同时，也收获了很多。支教是人生路上的一个小驿站，很值得回味；支教生活就像一杯清茶，令人值得品尝。这期间，我们快乐并收获着，支教，是生命中美好的回忆，激励我们不断奋斗。
支教工作总结15根据教体局安排，今年我校对西闫一中和秦岭学校开展对口支教活动，取得了较为显著的成效，以实际行动有力地支持了乡镇中学教育的快速发展，现就本期的交流工作总结如下。
一、领导重视，落实支教的组织工作
我校在接到支教任务后，积极行动，认真落实支教筹备工作，建立了以李琳华校长为组长的领导小组，专门负责支教教师的选拔、考核和管理，建立支教工作责任制，做到支教工作领导、教师、经费“三落实”；在选派教师人选工作中，坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”：即侧重学校重点学科，侧重骨干教师从事支教工作；最后确定张涛、张亚苗、贠灵娥三位老师到西闫一中支教，赵建甫、尚瑞、张丽娜三位老师到秦岭学校支教，其中赵建甫是三门峡优秀班主任，张涛、张丽娜是灵宝市优秀教师。他们都是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。
二 、加强领导 突出对支教工作的管理
加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度，思想管理是很重要的。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径：一是安排常青副校长牵头对教师进行直接管理。通过电话询问、视频通话、定期跟踪对支教教师进行思想疏导、工作指导，并定期向学校校委会汇报工作开展情况，进行阶段性总结。二是学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机，深入支教学校了解他们存在的困
难，解决困难。半期来，我校先后利用教师节、中秋节、元旦等时间安排领导多次到西闫一中和秦岭学校慰问教师，为他们带去生活的必需品，询问工作进展情况，了解他们生活中存在的困难，着力加以解决，尽力为支教教师创设一个安心工作的工作环境。
三 、开展活动，拓展支教活动的新途径
积极开展送课下乡活动。为了真正推动我校和帮扶学校间的资源互享，我校坚持向两所学校组织开展两次送课下乡活动。每次的活动都要提前一周从人员遴选、课件准备、学校把关等几个方面做好准备工作。在活动中坚持按照紧跟学科教学进度，不烫剩饭，确保送课下乡工作送教法、送教态、送教学新理念、送教学新技能。认真组织评课活动，真正将课堂教学活动中存在的问题摆出来供大家讨论，达成共识。送课下乡活动的开展不仅密切了两校间教学业务的合作往来，还为加强两校教师之间、学科之间的教研交流，实现资源互相，共同提高，提供了发展平台。展管理交流活动，今年4月份，邀请两所学校领导到我校进行管理经验交流，着重从管理层在团队中的地位、角色；管理层的个人形象、态度；管理层的工作作风；绩效激励（制度管理）；力求完美，完成标准高；和高效工作方法等几方面进行了交流，通过这次活动开拓了视野，解放了思想，提升了境界，不断增进校际之间的友谊和深情，为灵宝教育实现新跨越做出贡献。
总之，今后我校会在教体局的统一安排下，不断创新工作思路，加大与农村学校的交流力度，开展更加丰富多彩的活动，并且给予物质和资金的支持力度，努力推动农村教育质量的稳步提升。
