工作总结

时间:2024-01-05 13:29:13
工作总结范文15篇

工作总结范文15篇

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的工作总结范文,欢迎大家分享。

工作总结范文1

一. 部门学年工作概况

20xx年到20xx年是金山学院学生会从无到有,从稚嫩到成熟的日子。两个学期的的沉淀和发展为金山学院办公室的未来奠定了良好的基础。我们通过初试、复试、和考核期的重重考察为部门积累了许多优秀的人才;我们有逐步建立健全的部门制度;我们有不断探索态度至上的部门文化,我们在摸索中成长,我们在成长中壮大。

在两个学期的工作里,办公室的每个新老干事都充分接触了办公室的日常工作,基本掌握了办公室的工作技能,特别是应变和组织协调能力,较好地完成了各学期之初学生会办公室的既定计划。

为了每个成员能够高效、快速的完成各项事务,确保责任的落实,办公室更新了部门制度,设置了日常组、通知组、文秘组、策划组和财务组,日常组主要负责日常的一些事务,包括后勤工作的安排及会议室的安排;通知组主要负责日常的通知,包括部门内部活动、事务的通知及其他部门的相关通知;文秘组主要负责文档类制作、文档类整理、影集材料编辑和宣传栏工作;策划组主要负责本学期的部门各项活动的策划及与各部门、其他学院的沟通及交流;财务组主要负责各部门的发票收集、核对及公共物品的保管及外借情况。各小组协调合作积极配合,不仅使办公室的各项工作有条不紊的进行,而且使办公室更加完善。

为了促进本门内部新老干事之间以及本部门与学院其他部门之间的交流学习,我们还组织开展了多次交流活动,如座谈会、篮球赛等。整个学期学生会办公室扮演着组织枢纽的中枢作用,在完成日常工作的同时,还承担了多次学院活动的组织协调工作,如校运会、院运会、1.29大合唱、迎新晚会等。

我们在不断积累经验的同时也在以更加严格的标准要求自我,既要有条不紊又要快速高效得完成工作。我们在探索的过程中时常碰到挫折,我们在努力工作的同时也时常出现失误,但是我们不畏艰辛,我们上下求索,相信学生会办公室的明天会更加美好!

二.部门活动

为了促进部门新老成员的交流,一年以来学生会办公室组织了多次小组交流会。在各个小组负责人的带领下与其他各小组展开轻松活跃的座谈会,通过这样的活动不仅促进了各个成员之间的相互了解而且为将来办公室工作的开展奠定了良好的基调。另外,在这样的交流中更全面地体现了各成员的特质,有利于挖掘个人的良好特质,因才施用,让每个办公室成员都能在各自的岗位上得到充分的锻炼。这也是每个学期考核新干事的标准。

除了开展部门内部活动以外,我们还开展了与学生会其他部门之间的交流活动,目的在于通过这样的活动,加深彼此之间的相互了解,增进友谊,为学院工作更好得开展提供必要条件。如与其他部门进行了多场篮球友谊赛,在挥洒汗水磨练意志的同时更培养了团队协作的精神和能力。

我们还组织制作了部门手册,通过对工作手册的学习加深了大家对于部门工作的.认识,强化了工作规范性。对于离开了办公室的老干事,我们制作了部门专辑光盘作为留念,其中收入了一年以来大家一起工作生活的许多美好的瞬间,不仅表达学生会办公室对于这些为部门作出过突出贡献的老干事们的肯定,更加表达了对他们深深的感谢之情。

三.部门活动存在的不足与改进方法

一年以来学生会不仅在日常工作中表现出了更加成熟的精神面貌,在组织部门交流活动上也有了更多创新与发展。从日常工作上来说,我们拥有很强的机动性和协调性,能够快速高效地完成既定的任务,但是在事前的准备和协调上还存在着不足。这样的不足主要表现在对突发时间的应急准备上存在漏洞,同时考虑问题容易遗漏死角,对整个活动的协调性产生了影响。在将来的工作中我们一定要加强事前的准备和协调工作,全面地考虑活动的各个细节,做到不留死角,组织顺畅。

四.未来展望

金山学院办公室即将迈入发展的第三个学期了,随着部门制度的不断完善,部门文化的深化发展,学生会办公室一定能更好得担负起组织中枢的角色,在学生会日常工作中发挥更大的作用。梦想点燃希望,希望成就梦想,我们这样一群怀揣梦想的人一定能创造金山学院美好的明天。

工作总结范文2

很高兴我成为人资部专员一职。时光飞逝,转眼间在引航工作已近一个月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使以后有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。

一、招聘工作

1、与部门人资部主任一起了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。

二、建立、健全、规范人事档案管理

1、因原员工档案未能齐全,因此在与人资部主任江大伟的配合下对现有人员进行建档工作:身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案基本齐全。

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。

3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

4、目前正在对实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。

5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。

四、社会保险

1、对入保员工填写《新增参保人员社保表》,并准备员工所申请的资料在网上填报并去社保上交资料。

2、对原公司在职人员保险情况核对,并核对需补缴人员信息,及时去社保办理补缴手续。

3、根据每月社保增加表及减少表,以及月报,按照社保缴纳情况做《社保明细表》上报财务。

4、根据公司需要,现正在整理千县惠农项目参保手续。

五、员工《劳动合同》及《员工手册》的.实施及更新

1、在与人资部主任的配合下,对在职员工的劳动合同进行全面审核,对未签定合同的员工及时补签,对需续签合同的员工续签合同,基本做到有据可查。

2、对《员工手册》内容进行全面的审核,在不足中加以补充。

四、员工关系

1、找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态。

2、对离职人员谈心,了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

3、配合各部门工作,协助处理各种突发事件。

工作总结范文3

回首20x ……此处隐藏17546个字……长进行问卷调查,分析了解目前幼儿及家长阅读情况。

(3)观察幼儿在分享阅读课程中积极参与活动的兴趣与求知欲望,利用幼儿读书卡来记录幼儿的真实表现。(附:读书纪录表)

并分别针对参与分享阅读的幼儿和未参与分享阅读的幼儿进行纪录,以做参考数据。

(4)为了培养幼儿建立起一定生活规则意识,逐渐行成遵守规则的行为习惯,在阅览室建立了“图书小医院”幼儿可以随时利用修补工具为损坏的图书进行修补。

(5)开展家长开放日活动,向家长展示分享阅读的教学活动。

(6)开展期末“阅读之星”的评选活动。

(7)教师做好各班课题总结,并收集好一些相关的影像资料。

二、阶段性的研究成果

本课题,取得了一定的成果。

1、孩子的变化:有良好的阅读习惯,自主阅读的能力有所提高,能够获得与自身发展相适应的阅读经验。

2、家长的参与,营造了亲密、信赖、和谐的氛围。

3、课题研究工作促进了教师专业化成长。

三、存在问题及努力方向

存在问题:

1、阅览室的使用上,每月安排家长阅读的时间过少。

2、课题管理制度有待进一步完善和落实。

3、非分享阅读班的幼儿兴趣与求知欲望不是很浓厚。

努力方向:

1、探索多元化的阅读形式,利用情境感染、环境浸泡、欣赏阅读等方式激发幼儿的阅读兴趣。

2、将阅览室的制度继续完善。

培养孩子的自主阅读能力是一个长期积累的过程。回顾近一年来的工作,我们感到,在课题指导王燕老师的关心指导下,在老师们的共同努力下,课题的研究已有了良好的开端,并已取得初步成效。我们在今后的工作中,将继续勇于实践,积极探索,及时总结经验,制定下一步工作的计划,使课题的实验研究工作卓有成效的开展下去,更好地促进孩子自主阅读能力的发展。

工作总结范文14

经过这次的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。

公司组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到公司对我们大学生的重视。我们很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。最后我没能去上海,说明我还存在不足之处。

这次培训很全面,从聚氨酯专业技术到财务知识,商业礼仪。从这次培训老师身上我学到很多的专业知识以外的东西。一方面加快了我们融入公司的速度,另一方面也加速了我们的成长。

一个没有共同目标的.队伍是不具有一加一大于二的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的;一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有准备的人的。我准备的不好,所以机会没有没有到我这里,这正好说明了我还有很多不足之处。

另外应用才是我们学习的目的。没有应用,其他的一切一切都无从谈起,没有真正的务实精神,任何的花言巧语都会苍白无力。

我作为来公司后一直不上不下的一个,这都是我自己表现的结果。所以我没有理由为自己开脱什么。你播下什么种子就收获什么样的果实。

来这里之后领导给予我很多关心,尤其是徐经理和贾经理。非常感谢他们对我在工作和生活上的帮助。很遗憾我在这几次考试时都没有脱颖而出。我不敢说我辜负了谁,我最对不起的是自己。准备不足不是理由。一方面是我的态度有问题,没有真正作到日事日毕,喜欢拖延。有很多计划而不去实施,有很事要做而抓不住重点。另一方面是自己对自己能力估计过高,自己能力很怀疑有问题。很遗憾我的表现是用的体力而不是用的智慧。

最后感谢领导给予的机会,希望下个机会自己能把握住。

工作总结范文15

一、专项资金完成情况

20xx年18月份我股共完成一般预算专项资金支出2463万元,完成专户专项资金支出10684万元,共完成专项资金支出13147万元。

主要支出项目有:廉租房建设专项资金支出5126万元;粮食直补、农机综合补贴支出2938万元黄河石林公园地质遗迹保护项目支出268万元;三北防护林四期工程项目支出280万元;景泰县污水处理厂工程项目支出254万元;芦阳镇县城防洪工程支出360万元;喜泉镇大安、英武土地整理项目支出599万元;县医院综合楼工程项目支出491万元;长城冶炼公司淘汰落后产能项目支出257万元;新增千亿斤粮食生产力体系建设项目支出272万元;上沙沃、漫水滩中学校舍改造工程支出207万元;易地扶贫搬迁工程支出132万元;家电下乡、汽车摩托车下乡支出300万元。

对专项资金的管理我们坚持从源头抓起,实行首次拨款资料报送、审查制度。从项目初设、可行性研究报告、实施方案、资金使用计划的审核,严格要求项目实施单位按进度拨付资金,并随时跟踪检查资金有无挪用、截留或胡花乱支现象。项目建设竣工验收后,进行单项目工程决算和财政批复制度。项目资料管理实行单项目管理制度,及时掌控项目工程建设进展情况,随时纠正在建设期间项目资金的使用不合理状况,保证项目建设资金的安全、完整,使其发挥应有的效益。

二、重点工作情况

1、完成20xx年粮食直补和农资综合补贴的方案制定工作,申报县政府审批。按县政府批转方案,通过惠农资金“一册明、一折统”方式开展补贴发放工作。20xx年我县给农户发放的粮食直补及农业综合补贴共计2961万元,其中:粮食直补355万元,农资综合补贴2606万元。

2、家电下乡实行网点先行垫付,财政给于网点补贴资金的办法,截止8月底,共补贴家电下乡产品8802台(件)、摩托车下乡产品243辆,补贴资金共计300万元。

三、项目申报情况

目前已向省财政厅申报项目5个,申请资金额度1626万元。主要申报项目有:20xx年省级矿产资源保护项目480万元;景泰县五佛乡群众文化广场建设76万元;华惠集团景泰麦芽有限公司污水处理项目200万元;康辉养殖有限公司污水处理工程80万元;景泰县矿山救护队组建费用300万元;上沙沃省级循环经济园区建设项目720万元;20xx年度省级环境保护专项资金160万元;20xx年度中央矿产资源节约与综合利用专项资金500万元;20xx年矿山地质环境治理项目资金370万元。

四、工作计划及安排

按照局里确定的年度工作计划和统一部署,做好经济建设、企业财务管理、涉外、国际金融项目及外贷等方面的各项工作,尤其是国债项目建设资金,粮食直补资金,农业生产资料综合补贴资金,退耕还林粮食补助、石油价格改革补贴资金、家电下乡、汽车摩托车下乡等重点资金的拨付,要严格资金管理程序,监督资金的使用落实到位,把专项资金管好,用好。建立健全经济建设类项目库的储备工作,积极组织申报项目,加强国际金融项目资金及外贷项目的债务管理,为我县经济全局工作做好服务。尤其对国债项目和重点工作项目要及时跟踪监督,要严格按项目内容对资金使用情况进行监督检查的`同时,对项目的建设效益进行问效,及时掌握资金使用的动态,以保证财政资金的使用规范化和效益最大化。

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